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管理培訓生計劃
新地高級租務經理郭婉芬
10
年前加入集團當管理培訓生。集團對招聘、培育和挽留人
才的決心堅定不移，也成就了郭婉芬的成功之路。
「管理培訓生計劃有助我加深對集團的了解，
包括『以心建家』這個由來已久的理念、『快、
好、省』的核心價值，以及集團如何坐言起行。」
高級租務經理
郭婉芬
郭婉芬希望在一間聲譽昭著且重視履行社會責任的公司工作。儘管當年她剛畢業時
對地產業的認識有限，但認為新地是她追求事業目標的地方。「管理培訓生計劃」為
郭婉芬帶來的工作經驗和個人發展機會讓她獲益良多，當中的訓練幫助她掌握物業租
務方面的專業技能和技術知識。加入新地這間業務多元化的公司讓她可以與不同部門
合作，與她共事的員工來自不同背景，但都非常能幹；而她亦在過程中建立起支持事
業發展的專業網絡。郭婉芬認為她從「管理培訓生計劃」得到的經驗，有助她成功領
導具挑戰性的大型項目，例如環球貿易廣場的市場推廣計劃。事實上，每個項目都有
獨特之處，因此郭婉芬每天都在挑戰和超越自己，從而打好基礎，成為全面的管理
人員。
集團每年均就「公司如何吸引最優秀和最聰穎的畢業生?」，徵詢應屆培訓生的意見，
此舉促使「管理培訓生計劃」對潛在人才的吸引力不斷提高，而有意應徵的畢業生也
可以掌握相關資訊，在我們徵求人才的領域中找到符合個人興趣的範疇。
觀看郭婉芬的訪問影片： mt.shkp.com/個
案
研
究
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新鴻基地產
可持續發展報告
2014/15
為員工創造價值