48 / 54
GRI
參考
單位
2014/15
*
2013/14
G4-LA12
按員工類別及性別劃分全體員工
管理級
男性/女性
1,022 / 457
842 / 373
新地總辦事處及地產相關業務
男性/女性
852 / 368
-
電訊業務
男性/女性
155 / 89
-
資訊科技基建業務
男性/女性
15 / 0
-
主任級
男性/女性
1,807 / 1,067
1,504 / 918
新地總辦事處及地產相關業務
男性/女性
1,538 / 936
-
電訊業務
男性/女性
258 / 125
-
資訊科技基建業務
男性/女性
11 / 6
-
後勤
男性/女性
1,808 / 1,877
1,582 / 1,634
新地總辦事處及地產相關業務
男性/女性
1,463 / 1,616
-
電訊業務
男性/女性
304 / 240
-
資訊科技基建業務
男性/女性
41 / 21
-
營運
男性/女性
10,943 / 7,447
10,894 / 7,421
新地總辦事處及地產相關業務
男性/女性
10,641 / 7,345
-
電訊業務
男性/女性
221 / 101
-
資訊科技基建業務
男性/女性
81 / 1
-
G4-LA12
按員工類別及年齡劃分全職員工
管理級
<30 / 30-50 / 50+
17 / 982 / 480
20 / 808 / 387
新地總辦事處及地產相關業務
<30 / 30-50 / 50+
17 / 792 / 411
-
電訊業務
<30 / 30-50 / 50+
0 / 180 / 64
-
資訊科技基建業務
<30 / 30-50 / 50+
0 / 10 / 5
-
主任級
<30 / 30-50 / 50+ 594 / 1,921 / 359 573 / 1,541 / 308
新地總辦事處及地產相關業務
<30 / 30-50 / 50+ 580 / 1,566 / 328
-
電訊業務
<30 / 30-50 / 50+
13 / 341 / 29
-
資訊科技基建業務
<30 / 30-50 / 50+
1 / 14 / 2
-
後勤
<30 / 30-50 / 50+ 1,368 / 1,835 / 482 1,203 / 1,588 / 425
新地總辦事處及地產相關業務
<30 / 30-50 / 50+ 1,193 / 1,448 / 438
-
電訊業務
<30 / 30-50 / 50+
174 / 328 / 42
-
資訊科技基建業務
<30 / 30-50 / 50+
1 / 59 / 2
-
營運
<30 / 30-50 / 50+ 1,627/5,381/11,382 1,617/5,407/11,291
新地總辦事處及地產相關業務
<30 / 30-50 / 50+ 1,512 / 5,115 / 11,359
-
電訊業務
<30 / 30-50 / 50+
105 / 209 / 8
-
資訊科技基建業務
<30 / 30-50 / 50+
10 / 57 / 15
-
GRI
參考
單位
2014/15
*
2013/14
G4-LA12
董事局成員的分佈情況
新地總辦事處及地產相關業務 人數
19
19
電訊業務
人數
15
-
資訊科技基建業務
人數
14
-
按性別劃分
新地總辦事處及地產相關業務 男性/女性的百分比
95 / 5
95 / 5
電訊業務
男性/女性的百分比
93 / 7
-
資訊科技基建業務
男性/女性的百分比
100 / 0
-
按年齡劃分
新地總辦事處及地產相關業務
<30 / 30-50 / 50+
的百分比
0 / 11 / 89 0 / 5 / 95
電訊業務
<30 / 30-50 / 50+
的百分比
0 / 13 / 87
-
資訊科技基建業務
<30 / 30-50 / 50+
的百分比
0 / 7 / 93
-
按少數族群人數劃分
新地總辦事處及地產相關業務
華裔/非華裔
的百分比
100 / 0
100 / 0
電訊業務
華裔/非華裔
的百分比
87 / 13
-
資訊科技基建業務
華裔/非華裔
的百分比
100 / 0
-
GRI
參考
單位
2014/15
*
2013/14
G4-PR2
產品和服務違反有關健康及安全的規例和
自律守則
宗數
0
0
G4-PR8
有關侵犯客戶私隱的投訴經查明屬實的
數字
宗數
0
-
CRE8
與新建築項目、物業管理、物業使用及重
建有關的可持續發展認證、評級及標誌計
劃的類型和數目
宗數
32
項
LEED
或
BEAM
認證
-
產品責任
數據表
46
新鴻基地產
可持續發展報告
2014/15