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對社群的承諾
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可持續發展報告
2013/14
新鴻基地產
我們在過去
10
年支持「師徒創路學堂」計劃
發揮年輕人的潛能
集團須集合掌握不同技能的員工才能發展業務，也明白社會鼓勵每個人發揮自己的潛
能和強項可以帶來的裨益。我們致力激發不同背景的年輕人根據個人才能尋找自我價
值，提供機會讓他探索事業路並推動個人發展，幫助他們力爭上游。
10
多年來，我們與突破機構合作，透過「師徒創路學堂」計劃扶助學業成績欠佳的學
生提升實力。該計劃安排學員接受在職培訓和學習一些軟技能，並由集團資深員工以
一對一的方式擔任導師；逾
185
名年輕人曾參加這項計劃，寶貴的學習過程有助他們
定下人生目標和作出正面的選擇。
2014
年，我們夥拍香港青年協會推出「新地
SDU
－見習生計劃」。該項目開創先河，
安排副學位課程畢業生在集團不同部門接受
12
個月有薪培訓，期間有機會接觸高級管
理層並從中學習。受訓完畢的學員或可獲聘為常設職位的全職僱員。
為所有人提供學習機會
我們致力協助更多人接受專上教育，自
1997
年起提供獎學金，資助學生就讀香港中
文大學工商管理碩士課程。另外，我們和中文大學合辦諾貝爾獎得獎學人傑出講座系
列，藉此鼓勵終身學習，過去
10
年，本港超過
10,000
人曾在有關講座聆聽各國翹楚
的真知灼見。
新鴻基地產郭氏基金自
2002
年成立以來，一直致力在內地資助貧困但潛質優厚的學
生完成大學本科課程，藉此培養人才。基金在北京大學、清華大學、浙江大學、上海
交通大學、復旦大學、南京大學、中山大學、天津大學等內地著名學府設立獎學金；
直至目前為止，基金在內地
20
多個省份舉辦逾
30
個專業培訓項目。