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關懷亟待支援的社群
我們在員工支持下組織各種活動回饋社會。過去
10
年，集團義工隊「新地義工
Team
力
量」的總服務時數超過
500,000
小時。這支義工隊得到管理層及其他員工支持，成員從
2003
年的數百人增至目前約
2,200
人，並正擴展在內地的服務範圍。
集團的「愛•融和」傷健同遊計劃招待參加者遊覽天際
100
香港觀景台及挪亞方舟，
讓背景和能力不同的人於我們的地標式項目聚首一堂，促進社區共融。計劃於
2014
年
1
月啟動以來，先後惠及
600
多人
4
。
以心建家送暖行動
「以心建家送暖行動」為長者送上關懷和歡樂，於
2014/15
年度舉辦多項節慶活動，
超過
10,000
位長者受惠。逾
250
名新地義工於中秋節向觀塘、深水埗和西貢合共
7,000
位長者派發月餅，並於端午節期間向
3,000
位長者送上內有粽子的福袋。
在
2014/15
年度，超過
100
名新地義工在東區及深水埗區探訪
200
多位長者。
我們連續第五年與香港特區政府社會福利署及非政府組織合作，贊助於新春期間在香
港挪亞方舟舉行的長者盆菜宴，今年的盆菜宴招待九龍城和北區共
1,700
位長者，其餘
來賓包括新地義工、新地執行董事郭基煇和黃植榮、行政會議成員陳智思和社署署長
葉文娟。
集團義工隊「新地義工
Team
力量」
推廣藉運動行善及健康生活
促進社區安康
我們關心每個社群的安康。隨著市民愈來愈注重健康，數碼通開發了
「健易達」和其
他手機應用程式，幫助一家大小監察生命表徵及調節日常運動和飲食，促進身體健
康。
4
截至
2015
年
1
月的數字
鼓勵長者積極生活
集團響應政府的呼籲，支持「積極樂頤年」和透過社區活動
消除長者的數碼鴻溝。數碼通義工服務隊推出一項計劃，
包括為長者舉辦免費的手機工作坊，幫助他們建立使用現代
設備的信心，又向他們介紹為日常生活帶來便利的最新流動
通訊技術。
新閱會於
2014
年起與香港耆康老人福利會合作，為「長青網」的訂戶提供新閱會刊物
的電子版。「長青網」是為長者及其護理人員而設的網上資訊中心。
「師徒創路學堂」計劃
「以集團致力協助年輕人裝備自己，包括自
2003
年起推行「師徒創路學堂」計劃，
引領成績未如理想的中學畢業生認清人生目標，以及接受在職培訓，超過
200
名年輕人
曾參與計劃，不少學員隨後成為集團常設職位員工。今年的「師徒創路學堂」計劃共
有
17
名學員，集團安排他們在不同業務範疇如建築部門和酒店學習，爭取行政或客戶
服務方面的經驗。
瀏覽「健易達」： www.healthreach.com.hk www36
新鴻基地產
可持續發展報告
2014/15
為社群創造價值