2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22可持續發展報告

2021/22
可持續發展報告

2021/22
可持續發展報告

供應鏈

閱讀更多

我們的可持續發展策略建基於五個核心範疇，分別為環境、員工、顧客、供應鏈和社群，使集團能夠為持份者創造長期價值，並為更廣泛的聯合國可持續發展目標作出貢獻。

我們的可持續發展策略建基於五個核心範疇，分別為環境、員工、顧客、供應鏈和社群，使集團能夠為持份者創造長期價值，並為更廣泛的聯合國可持續發展目標作出貢獻。

我們的可持續發展策略建基於五個核心範疇，分別為環境、員工、顧客、供應鏈和社群，使集團能夠為持份者創造長期價值，並為更廣泛的聯合國可持續發展目標作出貢獻。

Wetland Seasons Park

Wetland Seasons Park

閱讀更多

支持香港和內地青年的職業發展

支持香港和內地青年的職業發展

閱讀更多

進入智能管理時代

進入智能管理時代

閱讀更多

以創新技術提升建築效益

以創新技術提升建築效益

閱讀更多

在新冠病毒第五波疫情下提供適時支援

在新冠病毒第五波疫情下提供適時支援

閱讀更多

可持續發展督導委員會的話

可持續發展督導委員會的話

集團全力支持香港和內地分別在2050年和2060年或之前實現碳中和的目標。應對氣候變化仍然是我們首要的可持續發展方向，我們加快轉型至可持續低碳營運模式。

閱讀更多

可持續發展督導委員會的話

閱讀更多

環境

環境

我們致力開發低碳、能抵禦氣候變化及對用戶健康有利的優質物業。我們在香港和內地已建成並長期出租的核心寫字樓均獲得國際認可。

61%

（按總應得樓面面積計算）
已獲得LEED金級或鉑金級認證，包括預認證

（按總應得樓面面積計算）
已獲得LEED金級或鉑金級認證，包括預認證

閱讀更多

員工

員工

我們積極推動職場的多元共融，致力促進性別多元化。

女性在管理層中所佔的比例達

女性在管理層中所佔的比例達

32.5%

閱讀更多

顧客

顧客

我們通過積極溝通與顧客保持密切聯繫。

新地會及The Point by SHKP擁有近250萬名會員

新地會及The Point by SHKP擁有近250萬名會員

供應鏈

閱讀更多

供應鏈

供應鏈

我們鼓勵供應商落實我們的可持續發展實踐和環境承諾。

供應鏈

39%

的採購總額已顧及環保因素

的採購總額已顧及環保因素

供應鏈

供應鏈

閱讀更多

社群

社群

我們支持推廣閱讀、運動行善和社區發展的各項計劃。

擁有

3,000+

3,000+

人的義工團隊，

人的義工團隊，

為慈善工作貢獻

為慈善工作貢獻

65,000+

65,000+

小時

下載報告

2021/22
可持續發展報告
(27.6MB)

下載

有關更多補充資訊，請按此瀏覽。