健康與安全及員工福祉

我們擁有全面的職安健管理系統及政策管理員工的健康、安全和福祉。我們旗下公司均採用較法定要求更嚴格的ISO 45001職業健康和安全管理系統。在過去三個報告年度內，集團並沒有員工因工死亡。

在工作間推動多元共融

為了凝聚員工和超越差異，我們為有肢體及精神殘疾的人士提供平等就業機會。我們亦為所有員工提供關於多元共融的培訓，以確保大家互相尊重。在報告年內，我們僱用了650多名有肢體及精神殘疾的人士和少數族裔。

讓員工發揮潛能

我們利用電子學習平台提供電子化和虛擬學習機會，鼓勵員工隨時隨地參與線上研討會、講座和線上計劃。在報告年內，我們提供的課堂、講座、線上研討會和線上計劃超過5,500個。